6 calculateurs simples et efficaces permettant des résultats rapides et précis pour :
5 logiciels pour l’optimisation de la rémunération et de la protection sociale :
par logiciel ou pack complet
Depuis 10 ans, Maxirem met à la disposition des experts :
« Depuis 10 ans, je suis utilisateur du logiciel Maxirem (…) détenir cet outil, et le mettre au profit d’une partie de nos Inspecteurs spécialistes de l’entreprise, est un véritable plus et que cela contribue à la réalisation de notre chiffre d’affaire annuel. »
Gan Prévoyance utilise la suite MaXirem Express et MaXirem Expert depuis plusieurs mois. Après avoir testé de nombreux outils, les solutions MaXirem sont clairement apparues comme celles alliant le mieux simplicité d’utilisation, fiabilité des résultats et rapidité d’exécution. Nous pouvons ainsi répondre aux attentes de nos collaborateurs, de nos clients et de leur Expert Comptable.
De plus, Nicolas Arnaud et ses équipes sont de véritables partenaires qui répondent efficacement à nos demandes d’évolution et accompagnent le déploiement de l’outil auprès de notre réseau.
« J’ai souhaité m’équiper d’un logiciel qui me permette de gagner du temps, et donc de l’argent. (…) Maxirem s’est imposé comme mon seul outil de travail en terme d’analyse, de diagnostic et de propositions d’un point de vue fiscal et social (…) Pour moi qui aime avoir une vue complète d’un point de vue macro et micro, je ne peux que le recommander. »
« J’utilise Maxirem depuis plusieurs années avec succès. Les études réalisées me permettent d’être un interlocuteur et partenaire reconnu des experts-comptables et des avocats d’affaires de ma zone de chalandise (…) Maxirem est un logiciel convivial et intuitif (…) Mon C.A. a augmenté sensiblement grâce à l’utilisation de Maxirem (…) Je le recommande vivement à tous les experts en protection sociale. »
« Maxirem est un outil précis et simple d’utilisation (…) Ses informations permettent d’expliquer efficacement à l’assuré final tout son RO. »
« Un logiciel d’utilisation simple offrant la possibilité de conseiller utilement nos clients sur l’éventail des choix (…) Pour moi, Maxirem est un logiciel utile et pratique dans son utilisation avec des outils indispensables aux conseils en protection sociale ! »
« La principale qualitée de l’outil multitâches Maxirem réside dans le fait qu’il traite les objectifs du prospect et/ou de son conseil de manière instantanée, efficace et simple. Nul besoin au préalable de renseigner une base de données importante, d’assaillir le prospect d’une batterie de questions inutiles pour obtenir un résultat probant et immédiatement utilisable. »
Nous utilisons les calculateurs proposés par Maxirem depuis près de 2 ans (…)
D’utilisation simple et intuitive, ces calculateurs constituent pour nous une aide précieuse dans le cadre d’une première approche de l’analyse de la rémunération du dirigeant.
Vous rencontrez des dirigeants quotidiennement qui cherchent des solutions performantes en matière de :
Audit de protection sociale
Comparatif SAL/ TNS
Arbitrage REM/ DIV
Etude retraite
Générateur de D.U.E.
Avec les 5 modules en ligne de Maxirem, vous bénéficiez d’outils conviviaux et simples qui vous font gagner un temps précieux.
Ce logiciel d’audit de la protection sociale est utile pour mesurer l’impact de la mise en place de périphériques de rémunération comme les outils d’épargne salariale (PEE, PERCO, intéressement, participation…), la retraite (Loi Madelin, articles 62, 82, 83, 39), mais aussi la prévoyance et les frais de santé du dirigeant.
5 simulations seront comparées via le module en ligne :
Une simulation où le dirigeant perçoit tout sous forme de dividendes
Une autre où il perçoit tout sous forme de rémunération
Une simulation qui permet au dirigeant de percevoir le meilleur revenu net après impôt
Une simulation qui permet au dirigeant de percevoir le maximum de droits à la retraite
Et enfin celle qui permet au dirigeant de percevoir le meilleur revenu optimisé (tenant compte du revenu net après impôt et des droits à retraite)
Cette étude sur la retraite du dirigeant permet de déterminer :
Le calcul des droits à retraite à l’âge souhaité.
La prise en compte de toutes les caisses de retraite (tout comme pour les situations particulières).
L’établissement du relevé d’assurance vieillesse (décompte du nombre de trimestres validés).
Les régimes complémentaires (relevés des caisses complémentaires nombre de points acquis).
Les régimes supplémentaires (estimation des pensions des régimes supplémentaires par capitalisation du dirigeant).
L’estimation du montant des droits à la retraite du chef d’entreprise et du montant des pensions de réversion.
Le calcul et l’analyse de la possibilité de racheter les trimestres (en faisant un comparatif avec un investissement dans un PERP, par exemple).
